我们的女性军队应该得到更好的待遇

日期:2017-07-01 02:01:03 作者:戴簟 阅读:

<p>他们是第一代婴儿潮一代,争取同工同酬和平等权利</p><p>上班的女性和家庭</p><p>现在随着年龄的增长,他们已经成为我们社区的基石</p><p>他们照顾自己年迈的父母,帮助有需要的邻居,照看孙子孙女</p><p>他们一直从事有价值的工作,如清洁工,店员,护理员和管理人员</p><p>或者至少就是这种情况</p><p>今天,新的研究描绘了一幅令人不安的“中产阶级”女性困境的画面</p><p>在50至64岁的女性中,失业率在短短两年内从108,000增加到150,000,达到惊人的39%</p><p>这是自1992年以来失业人数最多的一次</p><p>与此同时,男女之间的工资差距越来越大,工作场所年龄歧视的幽灵正在变得丑陋</p><p>更糟糕的是,退休年龄的变化意味着大约50万人可能需要再等12到18个月才能开始领取他们来之不易的退休金</p><p>备受尊敬的养老金专家Ros Altmann博士在今天的“人物”杂志中写道:“老年妇女最近表现不佳</p><p>”她呼吁对养老金制度进行彻底改革,以女性为中心</p><p>坦率地说,